Bénin : le gouvernement officialise le transfert des agents de santé aux communes ; ce qui change

Le gouvernement béninois a officialisé le transfert de la gestion administrative et financière des agents contractuels de santé aux communes, une réforme qui marque une nouvelle étape de la décentralisation des services publics.

Six mois après leur recrutement, les agents contractuels de droit public de la santé de la première promotion de 2025 sont désormais soumis à un cadre harmonisé de gestion dans les 77 communes du Bénin, conformément à la circulaire n°001/MBFP/DC/SGM/DGFP/DGB/DS/SA du 23 juillet 2026, signée par le ministre délégué chargé du Budget et de la Fonction publique, Rodrigue Chaou.

Le texte fixe des règles communes concernant la gestion des carrières et le paiement des rémunérations. Les salaires devront être versés au plus tard le 20 de chaque mois, selon le même calendrier que celui des fonctionnaires de l’État, sans exigence de documents supplémentaires non prévus par les procédures en vigueur.

La circulaire renforce également la protection sociale des agents. Les mairies sont chargées de délivrer les documents nécessaires à leur prise en charge sanitaire, tandis que les secrétaires exécutifs, en collaboration avec les contrôleurs financiers et les trésoriers communaux, devront achever leur affiliation à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS).

Selon le gouvernement, cette mesure concrétise le transfert progressif des compétences en matière de gestion des personnels de santé vers les collectivités territoriales. L’objectif est d’améliorer la proximité de l’administration, d’assurer une gestion plus efficace des ressources humaines et de garantir davantage de sécurité et de prévisibilité aux agents.

Les autorités béninoises indiquent que cette réforme, engagée dans le secteur de la santé, sera progressivement étendue à d’autres domaines, notamment à l’éducation, dans le cadre du renforcement de la gouvernance locale.